.
Jakim jesteś konsumentem?

Tydzień Edukacji Globalnej 2014

Czy wiesz, co zjesz jutro? 
Nie wszyscy na świecie są pewni codziennego posiłku

 


Tydzień Edukacji Globalnej  2012

Uwaga, Uwaga, woda nam pomaga



Tydzień Edukacji Globalnej 2011

QUIZ - Sprawdź jakim jesteś konsumentem?


zobacz także:

PORADNIK KONSUMENTA

 

.

Projekt Globalnie-Lokalnie -Aktywnie. Wsparcie rozwoju pozaformalnej edukacji globalnej w bibliotekach publicznych

jest współfinansowany w ramach programu polskiej współpracy rozwojowej Ministerstwa Spraw Zagranicznych RP w roku 2015 r.

http://www.etyczne.pl/files/100/MSZ%5B2%5D.jpg


wydawca portalu www.etyczne.pl


http://www.fundacja.znak.org.pl/ucho/files/150/logo_fundacjaZnak.jpg

 

 

 

Etyczne zabawki

Przy produkcji zabawek często dochodzi do łamania praw człowieka i praw pracowniczych. Ponad 90% zabawek importowanych do Unii Europejskiej pochodzi z Chin. W fabrykach zabawek pracują głównie młode dziewczęta w wieku od 16 do 25 lat. Otrzymują głodowe pensje za pracę w nieludzkich warunkach, nie mając nawet umów z pracodawcą. Pracują po 12-16 godzin dziennie, 6-7 dni w tygodniu w warunkach urągających ich godności, a za dodatkowe nadgodziny (do których zwykle są przymuszane przez pracodawców) nie dostają ani grosza. Śpią w 16 osobowych pokojach na stalowych pryczach. Nie mogą liczyć na ubezpieczenie zdrowotne czy emeryturę, są karane nielegalnymi „grzywnami” za takie przewinienia jak wyjście do toalety czy rozmawianie w trakcie pracy, a jeśli zachorują lub zajdą w ciążę są wyrzucane z pracy.

 

Powodem tego jest sposób, w jaki duże firmy zabawkarskie zamawiają swoje produkty: kontrakty dostają te fabryki, które obiecują najtańszy produkt i najkrótszy czas realizacji dostawy. Spełnienie takich warunków jest możliwe tylko dlatego, że wykorzystuje się ludzi. Wszyscy w branży zabawkarskiej to wiedzą. Międzynarodowa Rada Przemysłu Zabawkarskiego (International Council of Toy Industries, ICTI) miała się zająć poprawą warunków pracy w Chinach ustanawiając tzw. Proces ICTI CARE. Polega on na tym, że ICTI przyznaje certyfikaty fabrykom, które pomyślnie przeszły kontrole zgodności z jej kodeksem postępowania. Niestety, wytyczne kodeksu są nawet mniej korzystne dla pracowników niż chińskie prawo pracy! Wyszło również na jaw, że kontrole nagminnie są oszukiwane.

 


 

Ten pazerny chiński robotnik

W Chinach łatwo jest zostać tanią siłą roboczą. Wystarczy krótka rozmowa ze strażnikiem przy głównej bramie fabryki. On wie, jak pomóc. Wykonuje szybki telefon i po chwili zjawia się ktoś z działu rekrutacji. Do Zhanga, który chciał się zatrudnić w Champion Crown Industries, przyszła młoda dziewczyna. Nie zajęła mu dużo czasu. Po dwuminutowej rozmowie i szkoleniu z BHP (sprowadzającym się do poinformowania o zakazie blokowania drogi ewakuacyjnej) Zhang dostał do podpisania umowę.

więcej

 

Artykuł pochodzi z tygodnika Przekrój.

 


 

Fabryka świata na wulkanie

Przy maszynie w ogromnej hali siedzi dwudziestoletnia dziewczyna. Obok w plastikowej skrzynce leży kilkaset malutkich czapeczek ludzików Lego. Co dwadzieścia sekund z maszyny wysuwa się jedna brązowa czapeczka. Robotnica pewnym ruchem maluje na niej zieloną otoczkę, a po bokach - dwa granatowe nauszniki.

 

więcej

Artykuł pochodzi z Gazety Wyborczej

 


 

Apel do Disneya

Działania firmy Disney ponownie zostały poddane śledztwu przez China Labor Watch. W ostatnich latach korporacja ta wielokrotnie była nakłaniana przez organizacje i konsumentów – również czytelników portalu ekonsument.pl - do przestrzegania prawa pracy w Chinach.

więcej